(Ⅰ
المقاربات المعتمدة في التنمية:
1.المقاربة
حسب طبيعة النظام الاقتصادي:
يمكن التمييز بين تجربتين تنمويتين هما
:
-
اقتصاد ممركز على الذات متأثر بالنظام الاشتراكي سابقا ، يركز
على السوق الداخلية ( كالجزائر و الصين).
-
اقتصاد منفتح على السوق الخارجية ، (ككوريا
الجنوبية) و يقوم على تطوير الصادرات الصناعية و بالتالي فهو مرتبط بالطلب
الخارجي.
2.المقاربة
حسب المداخل الأساسية للتنمية:
-
مقاربة اقتصادية : وتعتمد مؤشرات اقتصادية مثل الناتج
الداخلي الخام و الدخل الفردي
-
مقاربة اجتماعية : وتقوم على مؤشرات اجتماعية منها نسبة
الفقر والأمية والتأطير الطبي .
-
مقاربة سياسية: تراعي إحترام حقوق الإنسان و تطور
الديموقراطية
-
مقاربة بيئية : تستهدف مراعاة البعد البيئي في عملية
التنمية
(Ⅱ التقسيمات الكبرى للعالم وفق خريطة التنمية:
يمكن تقسيم العالم حسب مستوى التنمية
إلى مجموعتين أساسيتسن متفاوتتين:
هما مجموعة الشمال الفنية إقتصاديا والمتقدمة اجتماعيا
، ومجموعة الجنوب الفقيرة
إقتصاديا و المتؤخرة إجتماعيا.
وقد اعتمد في هذا التقسيم على عدة
معايير أهمها:
الناتج الوطني الداخلي العام: مؤشر
إقتصادي يقيس الثروة التي يحققها البلد.
مؤشر التنمية البشرية IDH : مؤشر تركيبي ، يعتمد في قياس مستوى
التنمية البشرية في العالم بناء على ثلاث مؤشرات رئيسية : مستوى التعليم ) ويتم
رصده من خلال معدل الأمية ونسبة التمدرس)، مستوى الرعاية الصحية من خلال أمد
الحياة، معدل وفيات الأطفال ومستوى الدخل الفردي يساوي حاصل قسمة الناتج الداخلي
الخام على عدد السكان)
دول
ذات مؤشر مرتفع (0.8-1) كاليابان والولايات المتحدة
الأمريكية..
دول
ذات مؤشر متوسط (0.5 - 0.7) كالبرازيل و الصين....
-
دول ذات مؤشر ضعيف أقل من 0.5 بلدان إفريقيا السوداء.
(Ⅲ العوامل المفسرة عن ضعف التنمية:
1.نظريات
عامة مفسرة لتباين التنمية:
تفسير
ذو أساس طبيعي: يعتبير أن المناخ هو المسؤول عن تقدم
أو تخلف الدول.
تفسير
ليبيرالي: يربط التخلف بأسباب داخلية كالعقليات
القديمة و ضعف الإستثمار ..
تفسير
ماركسي (إشتراكي): يربط التخلف بعوامل خارجية مثل
الإستعمار.
تفسير
جغرافي : يرجع التخلف إلى عوامل داخلية وخارجية
في آن واحد.
2.تفسير
خاص بدول الجنوب:
التطور
السكاني السريع
فتوة هرم الأعمار (هيمة
فئة الشباب القادرة على العمل مما يؤدي إلى مشكل البطالة
بطئ
وتيرة النمو الإقتصادي مما يؤدي إلى إنتشار مجموعة من المشاكل
الإجتماعية.